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Question detaillee

Presidente de la association loi 1901, depuis 2 ans, j’aimerais savoir s’il est indispensable qu’il y ait reelection des membres du travail chaque annee au cours de l’assemblee generale, et via qui doivent t’ils etre elus ?

3 reponses d’expert

Mes membres du travail seront elus avec les membres du Conseil d’Administration. Si les Statuts, qui constituent, je le rappelle a chaque fois, ce base reelle legale de fonctionnement en dehors des textes deliberement succincts d’la loi de 1901, prevoient une election des membres du CA une fois par an, les membres du bureau le sont en memes conditions. C’est d’ailleurs fortement preconise de presenter les membres du bureau a l’Assemblee Generale car s’y trouvent des personnages “cles” de l’association, le (ou Notre) President(e), le (ou la) Tresorier(e) – gestionnaire des fonds de l’association et le (ou la) Secretaire, adjoint direct de ce President pour toute la gestion administrative et responsable d’la redaction des proces-verbaux des rendez-vous statutaires.. Cordialement

personnes ont deniche cette reponse utile

nous n’avons aucun conseil d’administration mais seulement un comite comprenant des responsables techniques, manifestations, des animateurs et les membres du bureau (secretaire,tresorier, ainsi, president. Les statuts sont introuvables et il n’y a pas de reglement interieur. J’imagine au passage refaire les statuts et elaborer un reglement interieur avec les membres du travail. Car il est fera un peu n’importe quoi dans cette association dont j’habite devenue la presidente apres le deces du precedent. Suis-je en droit de le faire ?

Dans ces conditions, un remaniement complet s’impose. Refaire des Statuts, c’est sa premiere chose, en tachant de bien differencier le conseil d’administration (indispensable) a elire via l’Assemblee Generale -Definissez la duree (1 a 3 ans reste en normes) et possibilite de se representer. S’il incombe au CA de designer, en son coeur, nos membres du bureau et, surtout, les individus occupant les postes cles (President, Tresorier, Secretaire), prevoyez la validation du nom du President via vote de l’Assemblee Generale car il reste l’individu cle de l’association, etant le representant legal de l’association devant toute instance officielle. Dans ce cas de fonctionnement, je pense qu’il pourrait etre bon de prevoir, statutairement, la conception d’une commission technique qui regrouperait des responsables techniques, manifestations et animateurs, ainsi que leur mode de fonctionnement (frequence des rendez-vous, presence de representants du CA – par exemple les membres d’un travail). Une fois ces Statuts etablis avec le concours ou non de vos membres du travail, il vous faudra convoquer une Assemblee Generale Extraordinaire a laquelle vous presenterez des Statuts, article avec article, l’ensemble devant etre valide via vote d’apres ce mode de fonctionnement actuel. Par exemple, tant que vous n’avez pas officialise de nouveaux Statuts, le fonctionnement actuel reposant sur votre existant, demeure applicable et non revocable. Quant au reglement interieur, il ne s’impose qu’en complement des Statuts, pour des modes de fonctionnement interne propres a l’association. Il pourrait etre bon, Indeniablement, d’y prevoir le role une commission technique et nos missions incombant aux responsables techniques etc. Evitez de permettre a ces gens de se mettre candidats au Conseil d’administration. Cela reste bon d’avoir, au niveau du CA, une vision d’ensemble de gestion de l’association, et au niveau de la commission, un role de conseil et d’organisateur des activites par rapport aux revenus financiers .

individus ont degote cette reponse utile

. et autres decides en Conseil d’administration et valides en Assemblee Generale. Il me semble, Du Reste, necessaire que ces gens ne soient nullement membres de l’Assemblee Generale mais presents a titre de “Conseillers Techniques” amenes a apporter des avis dans les domaines qui les concernent mais sans “droit de vote”; i§a ne sera, Effectivement, jamais bon d’etre “juge et partie” dans une decision a prendre. Voila, je vous souhaite bon courage. Pensez que lors de l’AGE que vous convoquerez, vous serez surement amenee a reconstituer un CA et un bureau via vote. Pensez egalement qu’un compte-rendu detaille de votre reunion d’AGE, va devoir etre etabli et signe avec les Secretaire et President(e), que des Statuts valides devront etre signes en double exemplaire via ces memes individus et qu’un exemplaire des Statuts, accompagne d’une copie du CR de l’AGE devront etre adresse a Notre Prefecture dont vous dependez. Je ne saurais trop vous conseiller d’y adjoindre un courrier expliquant la raison des nouveaux Statuts et contenant la liste et les coordonnees des membres du CA via ordre d’importance (President, Secretaire, Tresorier. ) Cordialement

remerciements, pour tous ces conseils. J’ai du boulot devant moi. Cela faut expliquer tout ca a toutes les membres du travail et au comite; Ca va etre dur.

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